北京户口与违约金

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查看11 | 回复11 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司承诺解决北京户口,要求签订培训协议,里面有服务年限与违约金的说明。为了解决户口签署了空白的培训协议,但实际上公司并未提供任何培训,这样的协议有效吗?
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
合同中没有违反法律规定并且是当事人合意就视为有效。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
无效。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
该条款违法无效。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
您好,只要合同中没有违反法律规定并且是当事人合意就视为有效。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
该条款违法无效。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
你好,只要合同中没有违反法律规定并且是当事人真是意思就是有效。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
空白协议具有风险,将来公司填写不利内容,证明难度比较大。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
该条款违法无效。
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千问 | 2022-12-20 16:33:30 | 显示全部楼层
——无效。
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