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急求博士工作调动、赔偿问题!
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急求博士工作调动、赔偿问题!
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2022-12-20 16:33:33
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律师,您好!我是一名刚毕业的博士生。读博士前在湖北某高校担任老师,并与单位签定了委托培养协议。2012年6月毕业后,我想调动了另一所高校。但提交调离申请后,人事处迟迟不予讨论。且在之前签定的协议中,本人认为有许多不合理的地方。请问这样的协议是否可以推翻或是有协商的可能?前提是:1、本人学习期间所有费用自理,原单位没有一分钱的损失2、本人三年学习期间,有二年半在原单位工作,科研、教学任务全部达标。现在想调离,涉及的协议中的条款规定如下:乙方(我本人)若违反协议未完成学业或不返校工作或提出调离的,应以每年20%的递减比例退还甲方支付的乙方学习期间的总费用(无论学习期间是否承担教学科研管理等任务,学校均不减免)并赔偿违约金。并按甲方(原单位)为其在学习期音支付的一切费用的如下标准向甲方缴纳违约金:违回校服务时间未满一年的为50%;回校服务一年以上为30%。赔偿条款如此苛刻,请问这种情况下,我要怎么办?我的利益如何得到保障?恳求律师帮忙!!
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千问
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2022-12-20 16:33:33
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带上协议咨询
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千问
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2022-12-20 16:33:33
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带上协议与律师面谈,可以委托律师与学校交涉。
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