劳动仲裁

显示全部楼层 · 2022-12-20 16:38:48

我于2011年9月26日至2012年10月在现在的公司就职，公司已经有两个月未给所有员工发放工资了，我们在申请劳动仲裁，像我在公司已经工作年满一年，公司未与我签订劳动合同，也未给我买社保，我能通过劳动合同法维护我的那些合法利益。根据目前的情况我可以自动离职吗？

千问 · 2022-12-20 16:38:48

公司不签订劳动合同，劳动者可以立即解除劳动合同，你可以要求支付双倍工资，支付经济补偿金，补交社保。

千问 · 2022-12-20 16:38:48

要求支付双倍工资，经济补偿金，补交社保，补发工资。

千问 · 2022-12-20 16:38:48

你可以要求双倍工资。补买社保。不给工资的部分都要求。不给工资离职不算自动离职的。

千问 · 2022-12-20 16:38:48

建议委托律师向公司发送书面解除劳动关系通知书，以确认解除劳动关系的事实和原因，这在申请劳动仲裁时对你有利。