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赔偿问题

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在外资企业工作14年，已经签了无限期合同，无任何过错，现在公司要解雇我，该怎么赔偿？
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
单位违法辞退员工的，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
一年补两个月。就是总共28个月的工资。如果单位不给，可以申请仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
可以要求单位继续履行合同或者要求单位支付2倍的经济补偿金；支付标准：工作满一年支付一个月工资；
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
有需要，可以联系律师，具体咨询维权事宜。是裁员还是违法解除。
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
要看是什么原因辞职的，不过你可以要求经济补偿金之类的，可以申请劳动仲裁，符合条件的，还可以申请免费的法律援助，
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千问 | 2022-12-20 16:49:53 | 显示全部楼层
申请仲裁，要求赔偿金
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