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请问一下我该如何对自己维权。

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查看11 | 回复9 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在一个餐饮行业做财务但做了几个月后觉得没有什么发展的想辞职但是公司规定递交辞职书后半年也就是六个月以后才能让我走之前我公司在进来的时候就收取了我500块钱据称是服装押金，然后压了20天工资.我本身也是经济出身，押金和这么久的辞职时间显然是违反经济法的，而且我们节假日上班，有时候10几个小时的上班也从未给过加班工资。我是个才毕业的学生，请问下我该如何对维权
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。你们单位存在很多违法行为：1、劳动者提前30天通知用人单位辞职就可以；2、用人单位不可以以任何方式收取押金；3、必须按国家规定给付加班费。
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
您好，您可以与企业协商解决，协商不成可以在企业所在地的劳动仲裁提起仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
协商解决，协商不成可以在企业所在地的劳动仲裁提起仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
您好！单位的做法是违法的，辞职只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可，具体可来电详细咨询。
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 16:50:17 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁维权!
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