领导逼我走人,我应该怎么保护自己

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司工作快两年了,领导想逼我辞职走人,现在不给我工作干,每个月只有基本工资没有绩效,这样变向的给我大幅度降薪。我想问:1.公司这么做属不属于违法?如果违法我能得到什么补偿?如果需要通过劳动局仲裁的话我需要提供什么样的有力证据?2.公司这么做,我可不可以提出单方面的解除合同,能得到补偿吗?
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千问 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层
如你所述,可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层
关健在于合同。
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千问 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层
看合同约定,约见详谈
如需帮助,电话联系
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千问 | 2022-12-20 16:51:00 | 显示全部楼层
不要主动辞职,另,可以申请劳动争议仲裁,依法维权。
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