员工可以不接受这样的要求吗?

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 16:51:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司经营困难,要求员工部分员工休息6个月,首月全薪,次月开始,按最低工资标准发放。这个要通过工会吗?员工能不接受这种方式吗?不同意的话该怎么做?
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千问 | 2022-12-20 16:51:43 | 显示全部楼层
公司有其道理
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千问 | 2022-12-20 16:51:43 | 显示全部楼层
可以要求解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 16:51:43 | 显示全部楼层
可以辞职
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千问 | 2022-12-20 16:51:43 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2022-12-20 16:51:43 | 显示全部楼层
需要经过劳动局备案
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