公司变更劳动合同

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查看11 | 回复8 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司在我刚刚签完没多久,由于我没在签约的公司工作,而是被分配到各一家公司进行工作,所以公司想要变更我的劳动合同,把签约的公司更改成我现在办公的公司,但办公的公司的待遇一般,所以我不想变更,但公司说不变更就违背了公司的命令,所以触犯了法律,我想问问这有这种法律吗?如不想变更怎么和公司说呢?
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
您好,有合同的按照合同的规定履行,公司变更过合同内容要经过你的同意,你有拒绝的权力,公司不能以此和你接触劳动合同,建议协商,如果协商不成可以到劳动局申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
您好,你可以不同意变更,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
1、合同变更须经双方当事人协商一致同意,一方不同意变更的,不得变更;
2、如果公司侵犯了你的劳动权益,你可以去申请劳动仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
既然你应经签约了,可以要求在签约单位工作啊。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
让公司出示变更书面通知,后可以不变更,单位如果解除你,可以索要解除证明等。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
你可以不同意变更,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
有合同的按照合同的规定履行,公司变更过合同内容要经过你的同意,你有拒绝的权力,公司不能以此和你接触劳动合同,建议协商,如果协商不成可以到劳动局申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
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