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工厂长期不付加班费，若工厂以工人拒绝加班为由开除工人，工人是否受法律保护

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
每天在工厂上班十一个半小时，工厂还频繁要求加班，且长期不付加班费，工人拒绝加班，工厂则以开除该工人相威胁，请问碰到这种情况工人该如何维护自己的正当权利？劳动法在这方面对工人有什么保护政策？
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
及时申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
可以向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
工厂应当支付加班费，否则可以向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2022-12-20 16:51:47 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁即可。
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