医疗费用纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 16:58:42

我家人在工地上做事，没签合同，现发生了意外，人在医院，之前是那个包工头在负责医药费，但现在他不管了，我们该怎么办，这个责任该谁负？

千问 · 2022-12-20 16:58:42

雇主担责、

千问 · 2022-12-20 16:58:42

临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

千问 · 2022-12-20 16:58:42

你好，协商不成，诉讼解决。
民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

千问 · 2022-12-20 16:58:42

你好。雇主应承担责任。

千问 · 2022-12-20 16:58:42

如果情况紧急，可以向法院起诉先予执行。