试工期内没有任何理由辞退我

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
与公司签合同为三个月的试工期,是个期3500元,转正后4500元,差10天公司没有任何理由辞退我,没办任何辞退手续和工作交接手续,只发至当天的工资,不知如何赔偿。
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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
试用期单位可以与您解除合同没有经济补偿
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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
单位违法解除劳动关系,应当支付2倍的经济补偿金;应当支付实际工作期间的工资;协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
试用期发现不符合录用条件单位可解除劳动合同,无需支付经济补偿或赔偿
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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
您可以申请劳动仲裁维权,要求对方按照法定程序提前3天通知你,违法解除合同的需要支付赔偿金,并且支付实际工作天数的工资。
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