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怎么离职防范风险

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工一年前发生交通事故后，自己就不来上班了，公司派人找他而他避而不见，公司无法帮他申请工伤，现在自己请了律师帮忙申请工伤补偿金，由于还在工伤追诉期内，申请工伤仍有效，于是想让公司帮忙开具离职证明，他工伤鉴定为9级，万一帮他开离职证明，他反过来要公司支付一次性就业补助金呢?公司是否为其开，怎么防范风险？谢谢！
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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
你好，你说的问题，也不是不可操作，但是需要前后思量各种预计后果，有需要，可以联系本律师。相信可以给你一个不错的方案。

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千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
可以委托律师协助处理。吕助理解答。
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