设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 工作十年 单位说没有找个表 算临时工 是 ...

工作十年 单位说没有找个表 算临时工 是否算工龄

[复制链接]
查看12 | 回复12 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作10年没有招工表单位说算临时工是否算工龄
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
算工龄的，工资单和工作证可以作为证据提劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
算工龄
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
——应当计算工龄。临时工也应当签署合同。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
你好，临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
您好！工龄应该累计计算的，提供实际工作的证明吧。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
算工龄！
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
现在没有临时工的说法了，只要存在劳动关系就应当计算工龄
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
应当计算工龄。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:04:02 | 显示全部楼层
1只要持续上班按时上下班复核用工的标准与条件那么依法就是劳动关系而不是临时工
2在工作时间因为工作原因受伤依法就是工伤可以依法赔偿
3如果单位不配合你就可以依法维权
如有疑问需要帮忙可以随时联系北京朱律师
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行