没有任何证据，怎么才能要回基本工资？

显示全部楼层 · 2022-12-20 17:05:21

我在深圳坂田和勘村一家个人小公司上班，2012-02-20号到2012-7-03号，走的时候6月份一个月的工资没有发，负责人说要7月份发，但是一直等到11月份，还没有发给我，打电话他也不接，平时上班的证据什么都没有了。该怎么办？打电话到劳动仲裁局，说一定要有证据才可以，我不知道怎么办，想申请法律援助，但是又不知道在哪里申请。我真的很想把我的工资要回来。让那些无良的个人企业受到法律的制裁，不能让他逍遥法外！！！！！！紧急，怎么办？？？

千问 · 2022-12-20 17:05:21

工资是怎么发的？如果是银行划卡，也可以作为证据使用。可以录音作为证据使用。

千问 · 2022-12-20 17:05:21

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

千问 · 2022-12-20 17:05:21

你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录、银行打印盖章的工资发放流水单、公司离职书或辞退书等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。

千问 · 2022-12-20 17:05:21

需要搜集证明劳动关系的证据详情请电话咨询

千问 · 2022-12-20 17:05:21

协商不成，可以申请劳动仲裁，符合条件的，可以申请免费的法律援助，具体有什么程序不懂的，可以来电免费详细咨询。吕助理解答。