和公司打官司有胜算吗？

显示全部楼层 · 2022-12-20 17:07:15

老板打电话过来问我一个项目的事，由于以前在安排这个项目时并没有给我任何关于这个项目的介绍，只是一个同事和老板说给我这个项目的相关配件我就明白了，由于现在任何配件都还没有，所以我就说还没有开始做，当时老板就开骂了。后来在我的要求下，老板就边骂我边把项目介绍了一下。在打完电话后，老板就马上发了一个邮件才把这个项目的分工什么的安排了。后来老板就通知人事部门说工作中对同事言语恶劣、态度粗暴，且不服从上司日常管理指示，给其他员工带来负面影响为由，处罚我，现在我一直在公司的邮件上还原事情的真相，不接受处罚,我怕到时公司又以一个莫须有的罪名不给我赔偿就把我开除了。这样我和公司打官司有胜算吗？

千问 · 2022-12-20 17:07:15

1、公司若要开除你必须要求合理的事实和依据；
2、公司若按照你讲的情况开除你属于违法行为；
若还有其他问题可以来电咨询。

千问 · 2022-12-20 17:07:15

你好！公司与员工解除劳动合同必须符合劳动合同法的规定，否则你可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。

千问 · 2022-12-20 17:07:15

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 17:07:15

根据你所述情况，单位辞退你系违法辞退。

千问 · 2022-12-20 17:07:15

保留证据，单位若是以此开除你，涉嫌违法解除的

千问 · 2022-12-20 17:07:15

若公司因此解除你的劳动关系，不合法，到时可以申请仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 17:07:15

如果公司违法解除，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者要求公司支付经济补偿金。