缴纳社会保险费用谁出这笔钱?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 17:14:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《劳动合同法》用人单位给劳动者缴纳社会保险的费用能在劳动者的报酬中扣取吗?如果扣取了,劳动者被用人单位解聘后可以向用人单位索赔吗?而且在劳动合同有效期中,用人单位没有按照劳动合同法的相关规定给与劳动者相应的报酬,可以通过什么渠道维护自身的利益和权利?用人单位没有履行《劳动合同法》以下条列:第二章第二十条、第三章第三十一条、第四章第四十七条、第七章第八十二条第八十五条第三项第四项。
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千问 | 2022-12-20 17:14:49 | 显示全部楼层
用人单位从你工资中扣取了单位应交部分的社保金额,视为扣工资,可以要求单位补发,并可要求赔偿扣除部分的25%。
没有按合同约定支付工资,同样可以要求赔偿。
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千问 | 2022-12-20 17:14:49 | 显示全部楼层
可以提起劳动仲裁,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
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