未签订劳动合同,未领取工号牌及工作服,试用期内提出辞职遭拒

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 17:20:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家图书销售公司上班,因这家公司与各大高校图书馆以及图书馆都有合作,我一入职就分配到福建某图书馆上班,入职时口头谈好工资福利,并说明试用期过后给予转正及提高薪资待遇,我自10.31号正式上班到今日为止,已长达33天,据说是20-25号才发工资,且每月基本如此,倘若此时提出辞职,公司给予回拒或工资给予克扣,如何维权。(注:未签订任何合同式文件,未领到工作服以及工号牌)
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千问 | 2022-12-20 17:20:33 | 显示全部楼层
向劳动监察投诉。
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千问 | 2022-12-20 17:20:33 | 显示全部楼层
向当地的劳动监察大队举报!或者申请劳动仲裁!
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千问 | 2022-12-20 17:20:33 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2022-12-20 17:20:33 | 显示全部楼层
工资问题,向劳动监察部门投诉
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