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性骚扰

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查看16 | 回复16 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想咨询一下，我最近在领导办公室被领导性骚扰，事发突然，所以没有音频或录像资料。但我有他在事发前几分钟给我发送的多条流氓短信。还有，现在我已经上报到上级单位，此事正在处理，但却很拖延。我的目的：1.让流氓对我进行书面致歉，并亲笔签字；2.让公司从速解决，对其进行公开处分。目前现状：1.流氓道歉信字眼含糊不清，拒绝承认；2.公司处理态度拖延，袒护此人。请问：1.我如何维权，才能保障自己的权益？2.此事处理阶段，由于单位处理拖延，上报到妇女保护协会是否有用？
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
您好，可以报警处理。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
可以报警。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
可以报警
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
保留证据报警处理。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
建议报警。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
可以报警处理。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
可以尝试报警
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
您好！建议报警处理，然后可以要求对方赔礼道歉、赔偿损失，协商不成可以通过诉讼途径解决。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
先和单位协商，希望尽快解决；如再拖拉就报警解决。
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