孕妇权利

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是车站员工,现在怀有5个月身孕,想请假回家安胎,但是公司领导不批准,经过几次调换岗位都不合适后,领导要求我写请辞书,我现在应该通过什么法律途经保护我的正当权利?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层
怀孕期间用人不能解除劳动合同
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层
不能自动辞职
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层
女职工在孕期是不能被辞职的,辞职书不能写!如果他们要求你辞职!你可以向当地劳动监察大队举报!并申请劳动仲裁要求赔偿!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层
你好:申请劳动仲裁解决
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层
女职工怀孕期间用人一般不能解除劳动合同。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 17:23:50 | 显示全部楼层
女职工怀孕期间用人一般不能解除劳动合同。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行