领导侵权

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 17:28:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一事业单位的在编正式员工,领导以改革为名强行把我调到另一事业单位。我们单位己经有30几人去了,我不同意去没去,我现在每天都到原单位,现那边领导说我的关系己经过去了并通知我去上班,还说不去就根据事业单位人员管理有关规定进行相应处理。我想请问我怎样维权。
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千问 | 2022-12-20 17:28:25 | 显示全部楼层
首先,要看劳动合同是如何约定的,其次,如果没约定,调动工作岗位,需要双方协商处理
最后,协商不成,单位无权单方面调动。
总结:你可以申请劳动仲裁维权。
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