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计划经济时代的国企破产，养老保险如何处理

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 17:28:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
我父亲是我们县城原化肥厂职工，该化肥厂属于计划经济时代的国企，1988年前后，由于效益不好陆续给所有员工放假。从此该厂工人们再未上班。大概1997年左右化肥厂宣布破产。这些工人的养老保险应该如何计算？哪几部法律适用于这些国有破产工厂的工人退休、养老保险、医疗保险等问题呢？现在最头疼的是，那个时候没有养老保险的概念，没有个人账户什么的，但是按原思路退休后是有退休金的，现在政策变了，变成养老保险的形式了，老工人们在厂子工作的工龄该如何赔偿？用哪部法律呢？
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千问 | 2022-12-20 17:28:25 | 显示全部楼层
您好！咨询当地社保局
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千问 | 2022-12-20 17:28:25 | 显示全部楼层
单位破产后应将工人档案转入街道或托管在劳动力市场等，然后办理社保手续，缴纳社保，直到退休．依据社会保险法
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千问 | 2022-12-20 17:28:25 | 显示全部楼层
单位破产后应将工人档案转入街道或托管在劳动力市场等，然后办理社保手续
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