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怎么维护自己的工资权益以及是否构成了诈骗罪？

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 17:32:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
离职单位起诉我诈骗，起因是我虚报账目以及不交接，真相是本人离职没有书面通知，只是口头通知了好多次，最后没有办离职手续而离职，工资以及报销款都还没有发放给我，事后财务查到是有虚报账目通知，我也还了大款，还剩下4000多，鉴于工资以及报销款项，剩余款项没有还，公司还让我回去交接，否则起诉我诈骗，如果是起诉我诈骗的话，我需要承担的后果是什么以及我需要怎么维护自己的权益呢？谢谢
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千问 | 2022-12-20 17:32:15 | 显示全部楼层
数额较小，不构成诈骗
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千问 | 2022-12-20 17:32:15 | 显示全部楼层
你没有做过的话就不需要承担责任！回去交接好即可！
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千问 | 2022-12-20 17:32:15 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-20 17:32:15 | 显示全部楼层
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