签固定合同,已满法定退休年龄,公司辞退要补偿吗?怎样补?

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查看11 | 回复11 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工在公司做12年,签的是无固定期限的劳动合同,现在到了退休年龄,公司可以辞退吗?须要补偿吗?
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
享受养老金的不用支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
已到法定退休年龄,享受养老金
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
如果你还没退休的话需要支付补偿金退休了就不按照劳动法来处理了
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
你好,是可以的。享受养老金的不用支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
已至退休年龄,公司解除劳动关系符合法律规定,享受养老保险。
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
如果你还没退休的话需要支付补偿金退休了就不按照劳动法来处理了
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
满足法定退休年龄的话是可以享受退休待遇。
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
直接享受养老金
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千问 | 2022-12-20 17:32:16 | 显示全部楼层
享受养老金的不用支付经济补偿金。
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