进公司五个月了还没有签劳动合同该怎么办？

显示全部楼层 · 2022-12-20 17:35:31

我从7月13日进入一家公司上班，到目前已有5个月了，现在都没有跟我签劳动合同，我现在此能要求公司支持我双倍工资吗？

千问 · 2022-12-20 17:35:31

可以要求支付双倍工资。

千问 · 2022-12-20 17:35:31

可以提出要求的

千问 · 2022-12-20 17:35:31

可以要求支付双倍工资。

千问 · 2022-12-20 17:35:31

申请劳动仲裁即可！

千问 · 2022-12-20 17:35:31

可以的，申请仲裁就可以。

千问 · 2022-12-20 17:35:31

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

千问 · 2022-12-20 17:35:31

可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。