在工作当中发生脑出血，算不算工商

显示全部楼层 · 2022-12-20 17:42:12

我父亲是在今年9月份在上班时间，发生的脑出血住院。我想问下这个算不算工商！

千问 · 2022-12-20 17:42:12

不算。

千问 · 2022-12-20 17:42:12

只要不是职业病，就不能算工伤

千问 · 2022-12-20 17:42:12

脑出血的原因是什么，要有待医疗诊断结果。

千问 · 2022-12-20 17:42:12

请参照《工伤保险条例》判断：
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

千问 · 2022-12-20 17:42:12

不属于工伤

千问 · 2022-12-20 17:42:12

不算的

千问 · 2022-12-20 17:42:12

不属于工伤

千问 · 2022-12-20 17:42:12

不能算工伤。

千问 · 2022-12-20 17:42:12

你好，突发疾病48小时抢救无效死亡的才属于工伤，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。