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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷中电话录音是否可以作为单独证据 ...

劳动纠纷中电话录音是否可以作为单独证据

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查看14 | 回复14 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，劳动纠纷中电话录音是否可以作为单独证据，因为办理离职太过仓促（正常离职），单位未给开在职证明发生劳动纠纷，在对方不知情的情况下的电话录音是否可以作为证据请劳动仲裁机构介入
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
同时需要其他证据加以辅助。
我的补充： 2012-12-23 19:43
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
可以作为单独证据
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
可以作为证据使用。
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
同时需要其他证据加以辅助。
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
需要提供其他证据相印证
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
可以作为证据
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
至少要有劳动关系成立的证据证明双方间的劳动关系，与录音佐证。
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
您好，电话录音属于法定证据种类之一，真实的话当然可以作为独立证据使用！
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千问 | 2022-12-20 17:45:01 | 显示全部楼层
可以作为单独证据
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