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工资拖欠

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查看11 | 回复10 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我做兼职由于工作忙只做了一个月的兼职就不做了，当时我问过老板有没有必要签合同！老板说没有必要，就没有签！现在已经拖欠我工资一个星期了还是没有给我发！
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
要求支付工资，不然就去劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
向劳动行政部门投诉
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
你可以到劳动监察投诉！
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
直接申请劳动仲裁，投诉没有什么用的啊！
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
要求支付，注意收集证据，如录音。
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
公司应当及时支付你工资
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；
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千问 | 2022-12-20 17:45:02 | 显示全部楼层
如有必要，收集相关证据，申请劳动仲裁。
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