设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到窄版
登录
立即注册
中问网首页
我的收藏
站长博客
搜索
搜索
本版
帖子
用户
第一问答网
»
论坛
›
中问网
›
问答
›
深圳某公司关于员工请假扣工资的事宜,这样符合劳动法吗 ...
返回列表
发新帖
深圳某公司关于员工请假扣工资的事宜,这样符合劳动法吗?
[复制链接]
11
|
1
|
2022-12-20 17:48:27
|
显示全部楼层
|
阅读模式
A类年假,不扣工资和全勤奖;B类婚假,在公司规定的天数内(3天,晚婚7天)不扣工资和全勤奖(需提供结婚证明);C类丧假,在公司规定的天数内(3天)不扣工资和全勤奖,公司另外有抚恤金补贴(需提供直属家属死亡证明文件);D类病假:扣应发工资的20%(需提供病历等证明);E类事假:两天内扣基本工资,两天以上(即第三天开始)扣应发工资。
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-20 17:48:27
|
显示全部楼层
如果是请事假可以扣工资,但如果是法定要以休的假,应发相应工资。
回复
使用道具
举报
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
千问
主题
0
回帖
4882万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 48824836, 距离下一级还需 -38824837 积分
论坛元老, 积分 48824836, 距离下一级还需 -38824837 积分
积分
48824836
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
问答
热门排行