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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 17:48:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
我之前和老板辞职，他同意我走，但是他说工资不可能给。还说那包包几百块一个你工资多少你就那多少个包包去吧。
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千问 | 2022-12-20 17:48:42 | 显示全部楼层
告他。。
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千问 | 2022-12-20 17:48:42 | 显示全部楼层
叫你自己去劳动局投诉的啦1
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千问 | 2022-12-20 17:48:42 | 显示全部楼层
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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