不知道是劳动纠纷，还是医疗事故

显示全部楼层 · 2022-12-20 17:52:19

我这个问题不知道是属于劳动纠纷，还是属于医疗纠纷、在厂里和工友因工作事情发生纠纷.经管理处理不当,而导致当事人情绪失控、发生跳楼事故，问：1.厂里是否有责任承担所以医疗费用，2.厂里是否有责任承担当事人的生活费，直到康复3.厂里面是否有责任承担当事人在不能正常上班期间的工资补贴，4.厂里是否有责任给当事人一定的经济赔偿以上问题望解答。QQ11529149

千问 · 2022-12-20 17:52:19

如因工作原因引起，应当属于工伤，申请工伤认定。

千问 · 2022-12-20 17:52:19

1、“在厂里和工友因工作事情发生纠纷”，是员工之间的原因导致的结果，不属于工伤。
2、赔偿责任得由当事人承担才是。应为事件是在企业发生的，企业需要承担监管责任，也应该经人道义务给予适当的补贴。