我与用人单位签了一个月的试用期合同,但现在没满一个月他无故将我开除,请问我的工资该怎么算?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家琴行上班,老板说试用期为一个月,一个月内转正,并签了一个月的试用期合同,合同上注明试用期时间和工资,但是我们销售课程有提成,提成并没有写在合同里,现在未满一个月老板无故将我开除,请问我的工资该怎么结算?还有我完成的销售业绩提成部分我能拿到吗?
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千问 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层
工资依据合同支付
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千问 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层
根据约定支付工资
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千问 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层
可以收集证据申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层
当然是需要支付工资的业绩提成按照合同约定处理
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千问 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层
您好,可以的,建议去劳动监察大队投诉
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千问 | 2022-12-20 17:55:38 | 显示全部楼层
可以收集证据申请仲裁。
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