劳动合同到期,员工不想续签,单位应该办理哪些手续

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 18:02:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同到期,员工不想续签,单位应该办理哪些手续,依照的是劳动法里的哪一条具体规定,单位是否需要支付补偿等?
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千问 | 2022-12-20 18:02:00 | 显示全部楼层
应由员工提交不续签的通知
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千问 | 2022-12-20 18:02:00 | 显示全部楼层
你好,支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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千问 | 2022-12-20 18:02:00 | 显示全部楼层
员工自愿辞职不需要支付经济补偿金,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
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