工伤赔偿标准

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 18:03:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问我的工伤认定书是2012年九月份的,为十级该怎么计算呢?
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千问 | 2022-12-20 18:03:42 | 显示全部楼层
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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千问 | 2022-12-20 18:03:42 | 显示全部楼层
若是双方未解除劳动关系的话,保险公司支付一次性伤残补助金2万多元的,离职之后,保险公司和单位需要支付医疗补助金和伤残就业补助金。
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千问 | 2022-12-20 18:03:42 | 显示全部楼层
解除劳动关系后,一共可得5万元左右(不含工资)
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千问 | 2022-12-20 18:03:42 | 显示全部楼层
你好,你的问题是这样子的:
1.
根据工伤认定,向公司请求赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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