公司正在注销中,有员工因协商未果而未办理离职交接,公司能注销吗?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 18:13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名外资企业的员工,现公司正在办理注销手续中,估计今年2、3月份要接近尾声了。我的合同是到4月初到期,而公司于2012年11月底即通知提前解除劳动合同,我因病未当面交流,后12月1日收到公司的书面解除合同通知,要我12月底后办理离职。12月27日,我与公司人事当面交谈,因经济补偿金问题未达成一致。今年1月4-7日我仍然上班,但公司老板及助理均强硬要求我8日不必来上班了,并要求我赶快办理离职手续,同时通知已关闭了我进入公司的门禁卡。请问,经济补偿金未谈好,我也未办理离职手续,会影响公司注销吗?我该怎么办?直接提交劳动仲裁吗?
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千问 | 2022-12-20 18:13:19 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
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千问 | 2022-12-20 18:13:19 | 显示全部楼层
你好:可以的,不影响
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千问 | 2022-12-20 18:13:19 | 显示全部楼层
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金等。
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