合同到期后，没签合同问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 18:13:27

我的合同2012年6月到期，公司忘记续签了，继续工作到现在。目前公司询问是否同意续签，我书面通知公司解除劳动关系并要求若交接需要出书面的交接函，一个月后公司没有出交接函，我是否可以离开？还有若公司不出具离职证明，我是否可以去其他单位上班。

千问 · 2022-12-20 18:13:27

你好，你可以离开，提前一个月通知单位即可。如果公司不出具离职手续，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 18:13:27

你可以离开，单位不出具离职证明一般不影响下家单位工作的。除非你下家单位有这个要求，但这很少。

千问 · 2022-12-20 18:13:27

你好，可以离职，并且要求公司支付经济补偿金。包括不签书面劳动合同的双倍赔偿。可以的。

千问 · 2022-12-20 18:13:27

1、可以离职
2、如果需要法律方面的咨询，可以与我取得联系。