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公司逼迫我们写的辞职信 那辞职信有效吗？如果有效我们怎么办？

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司压着我和我同事每人一万多元钱提成钱，因给我们调岗我们不同意就说会以每天200元扣我们工资，否则三日后算自动离职一分钱也没有，必不得已我们只能写了。但工资卡上有显示我们是离职后才把这笔钱打过来的，这算不算证据呢？我们还是想告他，因为加班保险什么的加一起还不少钱了，如果不告他就不了了之了。拜托给我出出主意好吗？
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千问 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层
直接去申请劳动仲裁了，你不要自动辞职！
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千问 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层
能够证明离职信是对方强迫书写可仲裁解决。不能证明的话难以维权。仅是工资在离职后发放不反应任何问题
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千问 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层
不写辞职，要求给工资，不给申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层
原则无效，可以仲裁解决
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千问 | 2022-12-20 18:13:30 | 显示全部楼层
如果写了自愿辞职书，再走法律途径很难赢
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