工资纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-20 18:22:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在快递行业工作,公司也没有和我们签合同,我要离职也做足提前15天的通知,那公司离职那天是不是应该把当月工资当面结清,无须在拖欠我了.
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:22:46 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额并补交社保。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:22:46 | 显示全部楼层
应该把当月工资当面结清。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:22:46 | 显示全部楼层
是的,应当结清。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:22:46 | 显示全部楼层
你好:
实践中,公司可以选择在每月发薪日结算工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:22:46 | 显示全部楼层
你好,你的问题是这样子的:
1.申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额并补交社保。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行