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工作时，意外造成同事伤害

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 18:39:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人母亲2013年1月6日在外务工时，她的工友因不熟悉操作技巧，向本人母亲咨询有关问题，母亲在教其操作过程中，不小心造成其工友眼角膜损伤，遂于当地医院进行处理，大夫经检查后给其开消炎药等瞩其自行回家养伤，后来老板付给几日全部工资并与母亲一起负担其医药费，5日之后工友药已吃完，情况好转，母亲又给工友买相同的药给予，几日之后老板和母亲又去看望工友，情况挺好。2013年2月13日工友又以眼睛不舒服为由要求继续让我母亲赔偿，我想请教一下，她算工伤吗？我母亲要怎么处理这件事，老板现在不管啊
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千问 | 2022-12-20 18:39:12 | 显示全部楼层
你好，构成工伤的，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
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千问 | 2022-12-20 18:39:12 | 显示全部楼层
你好，你母亲的行为是职务行为，应该由单位承担责任。
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千问 | 2022-12-20 18:39:12 | 显示全部楼层
受伤员工属于工伤，应申请工伤认定
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千问 | 2022-12-20 18:39:12 | 显示全部楼层
你母亲不用承担。
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千问 | 2022-12-20 18:39:12 | 显示全部楼层
应该有单位承担损失
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