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关于在编教师辞职的相关问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 18:39:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011年12月与学校签订就业协议书，2012年8月入职，协议书签订5年，第一年为试用期，违约金5000.现欲辞职，我应该怎么办，才上半年班，试用期还没有过，并没有签订正式的劳动合同，需要交违约金么？我应该怎么要回档案？
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千问 | 2022-12-20 18:39:18 | 显示全部楼层
不需要的，，找单位要档案，不给申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 18:39:18 | 显示全部楼层
你好，不需要交纳违约金。如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 18:39:18 | 显示全部楼层
不需要交违约金
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千问 | 2022-12-20 18:39:18 | 显示全部楼层
没试用期还没有过，没有签订正式的劳动合同，不需要交违约金。如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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