工伤怎么算

显示全部楼层 · 2022-12-20 18:41:19

在上完8个小时班后，在公司领导强制要求下再上8个小时班，在过程中导致机械压榨伤，小拇指截指，3个手指粉碎性骨折，被认定为9级伤残。这怎么算，按工伤赔偿感觉很不值，因为是强制加班造成的

千问 · 2022-12-20 18:41:19

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

千问 · 2022-12-20 18:41:19

属于工伤

千问 · 2022-12-20 18:41:19

申请工伤待遇，一次性残疾赔偿金为9个月工资，医疗期原待遇不变。