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工伤赔偿

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012年5月份发生工伤，2013年2月份鉴定为十级，赔偿的话是按2011年人均工资，还是按2012年人均工资？苏州吴江2011年和2012年人均工资分别是多少？
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千问 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层
大概10万左右吧，欢迎联系我
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千问 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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千问 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层
先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，劳动能力鉴定，根据鉴定结果，结合年龄，工资水平计算。
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千问 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层
3个一次性补助金的标准是不同的，可以一一为您计算。
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千问 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层
根据你的年龄，工资收入来计算，具体可以来电详询。
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千问 | 2022-12-20 18:46:15 | 显示全部楼层
建议你当面咨询律师
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