3天不去上班算不算自动离职

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2013年1月14日提交的离职申请,他说要一个月也就是2月14日才给我结工资,但是到了2月14又不给我结了,于是矛盾产生了。我现在已经有3天没去上班了,厂里说3天没去上班算自动离职,那我的工资怎么办。
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千问 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层
算旷工。。
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千问 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层
不算的,依您所述,您已经提前一个月递交了辞呈,可以离职,公司需要支付工资。
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千问 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层
1、如果是提前1个月提出辞职,按法律规定,一个月之后就可以离开公司了,是不算旷工的。
2、但是,你的离职申请应当用快递寄给公司而且自己手里要留有回执,不然公司说你没提过辞职,算你旷工你就悲催了。
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千问 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资。
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千问 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层
不算自动离职,你的辞职合法有效,公司无故不发工资的,你只有去仲裁追讨了。劳动法专业律师
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千问 | 2022-12-20 18:46:49 | 显示全部楼层
已经上班的工资用人单位应该发放。
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