设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳资纠纷

劳资纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-20 18:52:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
原本公司招聘店长，只上白天班的，现在上了三个月，要求店长上早，晚两班倒，，组长上白天班，店长不同意，如果辞职的话，劳动合同方面有没有赔偿，应该怎么解决
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:52:27 | 显示全部楼层
看劳动合同有无这方面的约定
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:52:27 | 显示全部楼层
之前合同如何约定的？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 18:52:27 | 显示全部楼层
你是说解除合同补偿金吗，如果合同有明确约定，公司违约，理论有依据，但实践很难支持。
司法实践是偏向单位的。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行