劳动权益

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动权益咨询,2011年6月14日入职,没有签订劳动合同,没有各种保险。目前在职,因公司要搬去别的城市,不太愿意过去,如何维权?
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
提出辞职,要求补缴社保,经济补偿金。要求财产保全
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
你好,建议尽快申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资,补交社保、支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
没有劳动合同是没法去法院起诉的。单位要搬迁,你不愿意去,单位一般不会给你补偿的。没有合同、没有各种保险你是自己知道的,这种情况无法保证你的权益。
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
你可以得到30000多补偿
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
可以要求双倍工资、经济补偿和补交社保。
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