经济补偿金

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于企业运营困难,政府要求改制,厂里让一批职工调到别的岗位工作,不愿去的,可以另谋职业,企业一员工就未再到单位上班,该员工在上班期间有一笔货款未清算,该员工一直不去单位清帐。改制后与该员工解除了劳动合同,由于他一直不去清帐,就没有给他发经济补偿金,后来,现在该员工要求支付经济补偿金和额外经济补偿金,还有政府下文要求改制以后到合同工解除这之间的生活费,能得到支持吗?
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
,超过一年未主张的超过仲裁时效。
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千问 | 2022-12-20 18:57:02 | 显示全部楼层
你好,超过一年未主张的超过仲裁时效。
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