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连续工作11年，被辞退后能拿到补偿吗？

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查看11 | 回复9 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在银行做保安有11年4个月，前5年签订和同是和银行签订的，后来在06年底改为劳务派遣，和人才市场签订合同。我想知道这时离开能得到补偿吗？谢谢！
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
工作满一年，给一个月工资作为补偿！
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
你好，主动辞职没有补偿，协商解除，支付你11.5个月工资的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
应当有补偿。
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
若是被单位辞退，是可以得到经济补偿金的。
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
主动辞职没有补偿，协商解除，支付你11.5个月工资的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
可以得到经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
当然可以得到补偿,二个都是被告,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
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千问 | 2022-12-20 18:57:03 | 显示全部楼层
要看你离职的原因。平均工资包括加班费、社保和住房公积金
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