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工作十年因管理问题离职，经济赔偿事宜

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作十年因管理问题被降职，从经理降至普通员工，要离职，公司是否有经济赔偿。
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
公司要赔偿的
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
你好，如果单位没有违法情形，劳动者主动离职的，用人单位没有法定的赔偿义务。
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
如违反了公司的规章制度，公司依制度调岗，不违法。你若辞职，公司无支付经济赔偿的义务。
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
要支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
主动辞职没有补偿
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
建议约当地律师面谈。
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千问 | 2022-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
公司承担经济赔偿的前提是公司违约。
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