在怀孕期间公司以各种理由要辞退我

显示全部楼层 · 2022-12-20 18:58:24

您好：我是一个孕妇，现在怀孕三个月了，由于最近单位要裁员工，所以领导想让我停薪留职，但是我不答应，后来领导找我谈了好几次，找各种麻烦为难我，还让我在谈话记录上签字，我不签就说我违反公司的规定，要对我进行处罚，我现在该怎么办？

千问 · 2022-12-20 18:58:24

收集相关证据申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-20 18:58:24

拒绝签字。协商不成到人力资源和社会保障局投诉。

千问 · 2022-12-20 18:58:24

您好！
1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5建议委托律师代理，详情请来电咨询。

千问 · 2022-12-20 18:58:24

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 18:58:24

可以申请仲裁，要求赔偿。

千问 · 2022-12-20 18:58:24

可以到劳动部门投诉。