签了一年合同,没做到期,公司不给辞工。

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
做了半年不想做了辞工也辞不到,押金工资押的多,只是签了一张书面合同,工作时间长,又很累,实在坚持不下去了,工作期间顾客打服务员公司也没怎么处理,更不想做下去了,公司就是不给辞工怎么办啊,
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
可以收集证据,申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
提前30天书面通知
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
公司行为违法,申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
收取押金是违法的。
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千问 | 2022-12-20 18:59:21 | 显示全部楼层
公司规章制度违法,可以直接向劳动局申诉并辞职。具体可来电来访咨询。
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