工作期间遗失文件,需要承担责任么?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 18:59:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
从事人事工作期间,员工的合同意外遗失,导致员工工伤认定申请不了,公司可能要赔偿一大笔赔偿金。但是人事不是我一个人在做,中间经手了好几个人。。。
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千问 | 2022-12-20 18:59:57 | 显示全部楼层
需要承担部分赔偿责任,但如果有证据证明不是你的原因可以免责
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千问 | 2022-12-20 18:59:57 | 显示全部楼层
如果有证据证明因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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千问 | 2022-12-20 18:59:57 | 显示全部楼层
一般情况下是要承担部分责任或者全部责任。
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千问 | 2022-12-20 18:59:57 | 显示全部楼层
不能证明是你丢的,你就无责,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失.
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